Projektmanager Sicherheitstechnik im Projekt STRzero (m/w/d)

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• Als Projektmanager übernehmen Sie im Gesamtprojekt „STRzero“ am Flughafen Stuttgart die Verantwortung für die sicherheitstechnischen Anlagen, von der Planung bis zur Realisierung
• Als Projektmanager tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung im Rahmen von Neubauten sowie großen Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• Sie beraten die Projektleitung in technischen Fragestellungen und arbeiten proaktiv an der Lösungsfindung mit
• Sie erstellen zukunftsfähige technische Konzepte unter Berücksichtigung geltender Normen, Sicherheitsvorgaben und Nachhaltigkeitsaspekte
• Die Koordination externer Planungsbüros und ausführender Firmen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die enge Abstimmung mit den internen Betriebsbereichen des Flughafens.
• Sie entwickeln mit den Projektbeteiligten die Nachhaltigkeitsstrategie für die Immobilien auf dem Flughafencampus im Rahmen des Projekts „STRzero“

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich sicherheitstechnischer Anlagen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Brandmeldetechnik, Netzwerktechnik und Elektrotechnik mit und kennen die relevanten Normen und Sicherheitsanforderungen
• Sie haben Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten von mittlerer und großer Komplexität
• Sie arbeiten selbstständig, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und bringen sich aktiv in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

• Faszination Flughafen:

  Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

• Familienservice & Kinderbetreuung:

  Unterstützung auch im privaten Umfeld durch Familienservice und Kinderbetreuung in den Sommerferien

• Gesundheitsangebote:

  Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

• Gleitzeit:

  Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit

• Home Office:

  Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen

• Jobrad:

  Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit

• Mitarbeiterrabatte:

  Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

• Mobilitäts-Angebote:

  Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir

• Moderne Arbeitsplätze:

  Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

• Nachhaltig handeln:

  Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen

• Parkplatz:

  Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart

• Tisch:

  Mit unseren höhenverstellbaren Tischen kommt die Bewegung bei der Arbeit nicht zu kurz

• Urlaub:

  Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Vergütung:

  Bezahlung nach TVöD F
   

• Verpflegung:

  Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus

   

   

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

• Zweite Rente:

  Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente