Key Account Manager - Media Management & Sales (m/w/d)

Fokus Neukundenakquise

  • Commercial Non-Aviation / Airport Media
  • Vollzeit
  • Unbefristet

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Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

Ihre Route mit uns

  • Als Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf Neukundenakquise entwickeln Sie erlössteigernde Vertriebsstrategien und ‐maßnahmen für die Vermarktung der digitalen und analogen Werbeflächen sowie E-Commerce-Angebote unseres Airports und verantworten ihre konsequente Umsetzung
  • Ob LinkedIn, telefonische Ansprache, Events oder persönliches Netzwerk – Sie sprechen proaktiv neue B2B- und Agenturkunden an, überzeugen Entscheidungsträger:innen und sorgen dafür, dass aus Leads Kunden werden
  • Sie stellen die individuelle Betreuung und Beratung von Interessenten sicher, erstellen und verhandeln Angebote, schließen Werbeverträge ab und dokumentieren sämtliche Aktivitäten in unserem CRM-Tool
  • Die kontinuierliche Pflege und der systematische Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden sowie branchenspezifischen Vermarktungspartnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenschwerpunkten
  • Mit einem souveränen und zielorientierten Auftreten präsentieren Sie vor Ort sowie auf Messen und Veranstaltungen die Flughafenwerbung und nehmen an Kundenevents teil
  • Sie analysieren Branchentrends und identifizieren Chancen zur strategischen Optimierung des Werbeflächenportfolios

Ihr Check-In Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation oder Vertrieb, alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
  • In der Vergangenheit konnten Sie bereits mehrjährige Vertriebserfahrung sammeln, idealerweise in der Neukundenakquise auf Agentur- oder Vermarkterseite, und haben dabei messbare Erfolge erzielt
  • Fundierte Kenntnisse des Out-of-Home-Werbemarktes gehören bereits zu Ihrem Portfolio und zusätzlich haben Sie Affinität zu Themen der Luftfahrt-/Tourismusbranche
  • Sie überzeugen mit ausgeprägtem Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, kommunikativer Stärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative – und arbeiten dabei strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert
  • Der routinierte Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen gehört zu Ihren Stärken
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

Ihr Rückenwind durch uns

  • Einzigartiges Arbeitsumfeld:

    Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

  • Faszination Flughafen:

    Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

  • Gesundheitsangebote:

    Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

  • Mitarbeiterrabatte:

    Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

  • Moderne Arbeitsplätze:

    Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

  • Parkplatz:

    Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart

  • Work Life Balance:

    Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Weiterbildungsmöglichkeiten:

    Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

  • Zweite Rente:

    Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Frau Anastasia Hartmann

Anastasia Hartmann
Recruiting

+49 711 948-3246

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

 

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.