Gruppenleitung Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Mietmanagement und Grundstücksverkehr (RV)
Vollzeit
Unbefristet

Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

Ihre Route mit uns

Sie leiten die Arbeitsgruppe innerhalb der Abteilung Mietmanagement fachlich und disziplinarisch
Die Gesamtsteuerung und -verantwortung der Nebenkostenabrechnungen für sämtliche Gebäude der Flughafen Stuttgart GmbH liegt bei Ihnen
Sonderabrechnungen und Heizkostenabrechnungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind für das Kostenmonitoring und -kontrolle verantwortlich sowie für die Klärung im Falle von Abweichungen
Die Erfassung von Mietraumveränderungen in SAP liegt ebenfalls bei Ihnen
Sie sind Ansprechpartner der Mieter am Flughafen

Ihr Check-In Profil

Ihr Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienwirtschaft konnten Sie bereits Kenntnisse der DIN 277 und der GIF erlangen sowie Rechtskenntnisse im Mietrecht (BetrKV/HeizkostenV/BGB)
SAP RE-FX und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Publisher, bringen Sie mit
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit aus. Als zahlenaffine Persönlichkeit sind Sie kostenbewusst und verstehen es sich mit komplexen Abläufen auseinanderzusetzen
Sie arbeiten selbstständig, engagiert und mit hoher Präzision und Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr technisches Verständnis zeichnen Sie aus

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Anastasia Hartmann
Recruiting

+49 711 948-3246

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.