HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

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• Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner
• Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der Praxis
• Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches für sämtliche Fragen der operativen Personalbetreuung zur Verfügung und tragen aktiv zu einer gesamtheitlichen Personalbetreuung bei
• Die Beschreibung und Eingruppierung von Stellen auf Grundlage der tarifvertraglichen Eingruppierungsmerkmale gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie leiten HR-bezogene Projekte
• Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung
   

• Sie haben Ihr einschlägiges Studium mit Vertiefung Personalmanagement oder Arbeitsrecht erfolgreich abschlossen
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner mit
• Ihre strukturiere Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Ihnen macht es Spaß, individual- und kollektivrechtliche Fragestellung zu bearbeiten 
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und  gute Englischkenntnisse

• Gesundheitsangebote:

  Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

• Gleitzeit:

  Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit

• Nachhaltig handeln:

  Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen